Türkiye yazılım sektörü hakkında kariyer rehberleri, maaş analizleri ve sektör içgörüleri.
Senior yazılımcılar için yöneticilik zorunlu değil. IC track'te Staff ve Principal'a nasıl geçilir, "senior+" platosunu nasıl kırarsın?
Yazılım sektöründe bonus ve prim pazarlığı rehberi: sözleşmede ne aramalısın, KPI nasıl tanımlanır ve hedefler değiştiğinde ne olur.
İhbar süresi sözleşmenden başlar, istifa mektubundan değil. Kaç haftanın sana ait olduğunu hesapla, yeni şirketle tarih müzakeresini doğru kur.
Şirket içi yatay geçiş istifasız iş değiştirmektir ama pazarlığı atlanırsa ceza ağırdır. Takım, ürün ve paket eksenleri ile düşmemen gereken tuzaklar.
Performans değerlendirmede yeterli notu aldıysan ne yapmalı? Yöneticiyle takip görüşmesi, ölçüt itirazı ve terfi takvimini yeniden kurma stratejisi.
Yazılım piyasasında referans, CV'den daha hızlı kapı açıyor. Güçlü tanıdığın etkisi, profilini parlatma çabasından önce geliyor.
Yöneticin 'bu yıl bütçe yok' dediğinde ne yapmalı? Maaş donduğunda açılan diğer kalemler ve pazarlığın ne zaman dış teklife dönmesi gerektiği.
Cursor üç katına çıkardı diyorsun ama maaşın aynı yerde duruyor. AI hızı bireysel kazanım değil, yeni baseline. Pazarlık masasında ne işe yarıyor, ne yaramıyor.
Yan iş yapmak çoğu sözleşmede yasak değil ama izinsiz. Rekabet yasağı, fikri mülkiyet devri ve mesai dışı kod sahipliği: yan işin sınırını çizen maddeler.
